单位不赔偿，可向劳动行政部门投诉。依据《工伤保险条例》，工伤认定后应享受工伤保险待遇，单位不赔偿违法，可能影响劳动者权益保障及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不赔偿，常见处理方式有投诉、调解、仲裁。建议先尝试与单位协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不赔可投诉。具体操作：1. 与单位协商，明确赔偿要求；2. 协商无果，向劳动行政部门提交工伤认定及赔偿申请；3. 若行政处理不满，可申请调解或向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求合理赔偿。
相关文章
父母发现自己抽烟该怎么说
首先，应明确告知父母吸烟的危害，并承诺改正。其次，根据法律依据，父母可能会采取填写吸烟行为认定书、进行家庭教育、形成书面反思材料等一系列措施。若不及时改正，可能会出现多次被发现后给予开除学籍勒令退学等严重处分。法律依据：《中华人民共和国未成年
未领证孩子抚养权归谁
未领证孩子抚养权需协商或诉讼确定。依据《民法典》，抚养权首先由父母协商，协商不成可诉诸法院，法院将依据最有利于孩子的原则判决。不及时处理可能导致孩子成长环境不稳定，影响其身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
工作不满7天不给工资合法吗
工作不满7天不给工资不合法。员工付出劳动即有享受劳动报酬的权利，单位应依法支付工资。法律依据为《劳动法》，不支付工资可协商、投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损，面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
闯红灯到一半变绿灯了算闯红灯吗
绿灯开到一半变红灯是否算闯红灯，要看变红灯后是否有继续行驶。如果机动车驾驶员在绿灯下开到一半变红灯，立马停车等待绿灯的，那么就不算是闯红灯。但是如果机动车驾驶员在绿灯下开到一半变红灯，并没有停车等绿灯，或者停车后又继续行驶一段距离的，那么就算
对方先动手打我,我怎么办
对方先动手打你，你可先报警并寻求法律援助。依据《刑法》，故意伤害他人需承担刑事责任，若不及时处理，可能导致事态升级，面临更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方先动手，你可选择报
拖欠子女抚养费 有利息吗
拖欠子女抚养费无利息。依据《民法典》，离婚后抚养费由双方协商或法院判决，未提及利息。长期拖欠可能影响子女生活与成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠抚养费无利息。处理方式：1. 协商，双方沟通
住院出院记录能修改吗
住院出院记录一般不能随意修改。住院出院记录是医疗文件，具有法律效力，需真实反映患者治疗情况。从法律角度看，伪造、篡改医疗文件可能构成违法行为，需承担法律责任。若记录存在明显错误，应通过合法途径申请更正。问题严重时，如出现医疗纠纷或法律诉讼，应
酒驾怎么处理最新处罚标准是什么
酒驾将受严厉处罚，包括暂扣驾照、罚款、拘留等。依据《道路交通安全法》，酒驾不仅危害公共安全，还可能构成危险驾驶罪，未及时处理将面临法律严惩，甚至可能拘役并处罚金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
没签劳动合同，离职工资需要多久发放？
关于没签劳动合同且离职后工资发放时间的问题，首先应明确最直接的答复：用人单位应在劳动者离职时或约定时间内一次性结清工资。 1. 如果用人单位存在拖欠工资行为，应依法支付拖欠工资，并可能需支付赔偿金。 2. 若用人单位以未签劳动合同为由延迟发放工资，属于违
手机被派出所扣押未归还怎么办
手机被派出所扣押未归还，可咨询律师并申请返还。依据《物权法》等相关法律，派出所无权长期扣押私人财物，应及时归还。若不及时处理，可能导致您的财产权益受损，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫