延迟退休与不延迟退休，两者之间的主要差别在哪里？

延迟退休与不延迟退休的主要差别在于领取养老金的时间和工龄计算。分析说明：从法律角度看，延迟退休意味着个人将继续工作并缴纳社保费用，从而推迟开始领取养老金的时间。这通常会影响养老金的数额，因为养老金的计算往往与缴费年限（工龄）和缴费金额相关。不延迟退休则按照法定退休年龄正常领取养老金。提醒：若对养老金计算方式或延迟退休政策有疑问，且这些疑问影响到个人的退休规划，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**不延迟退休**：达到法定退休年龄后，向社保部门提交退休申请，经审核通过后开始领取养老金。养老金数额根据缴费年限和缴费金额计算。2.**延迟退休**：需向单位或社保部门提出延迟退休申请，并继续缴纳社保费用。延迟期间，个人仍享受在职员工待遇，如工资、福利等。退休后，养老金数额将因缴费年限的增加而相应提高。3.**特殊情况**：对于从事特殊工种或符合提前退休条件的个人，可依据相关法律规定申请提前退休。此时，养老金数额可能因缴费年限不足而相对较低，但可享受提前退休的待遇。以上操作均需在法律框架内进行，确保个人权益得到保障。
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处理方式：从法律角度，延迟退休与不延迟退休的处理方式主要体现在社保缴纳与养老金领取上。延迟退休需继续缴纳社保，而正常退休则开始领取养老金。选择建议：个人应根据自身健康状况、经济状况以及对未来生活的规划来选择是否延迟退休。若健康状况良好且希望增加养老金积累，可考虑延迟退休；反之，则可选择正常退休。