老板却扣我工资，我该如何应对？

您可以向劳动行政部门投诉或申请仲裁来维权。依据《劳动合同法》，老板无故克扣工资违法，应限期支付并可能加付赔偿金。若不及时处理，可能影响您的合法权益及经济损失。
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应对扣工资，可这样做：1.收集证据，如工资条、聊天记录等，证明老板无故扣工资。2.先与老板沟通，尝试协商解决，表达不满并要求合理解释。3.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交证据并要求处理。4.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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常见处理方式有投诉劳动行政部门或申请仲裁。选择时，若希望快速解决且保持与老板关系，可先尝试投诉；若问题严重或老板不配合，则申请仲裁更为合适。