劳务派遣工扣保险费合法吗

不合法。劳务派遣公司必须为劳务派遣工缴纳社保，这是其法定义务。《社会保险法》和《劳动合同法》均规定，用人单位需为员工缴纳社保，未依法缴纳的，员工有权单方面解除劳动合同。若不及时缴纳，可能导致员工流失及法律纠纷。
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处理劳务派遣工扣保险费问题，常见方式有：首先，与劳务派遣公司沟通，要求其依法缴纳社保；其次，若沟通无果，可向劳动监察部门投诉；最后，作为极端手段，员工可单方面解除劳动合同。选择时应考虑效率与后果，优先通过协商解决。
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不合法。具体处理如下：1. 与劳务派遣公司沟通，明确指出其有义务根据《社会保险法》等法规缴纳社保；2. 若公司拒绝，收集证据，如工资单、合同等，向当地劳动监察部门提交投诉；3. 在劳动监察部门介入仍无效时，考虑依据《劳动合同法》第三十八条，单方面解除劳动合同，并可能通过法律途径追讨应得权益。