公司倒闭时如何处理员工的无限期劳动合同?

公司倒闭时,无限期劳动合同员工应获赔偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年赔一月工资。未及时处理可能导致员工权益受损,引发法律纠纷。
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处理无限期劳动合同常见方式为赔偿。根据工作年限计算赔偿金额,并与员工协商解除合同,同时办理档案和社保转移。选择时需确保符合法规,保障员工权益。
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公司倒闭,无限期合同需处理。操作如下:1.计算员工工作年限,按《劳动合同法》规定赔偿;2.与员工协商一致后解除合同;3.立即为员工办理档案和社保转移手续,确保合规。

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