公司未交社保4年怎么办

公司未交4年社保，可依法追缴。根据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，持续未缴属违法行为。不及时处理，员工将失去社保保障，影响医疗、养老等权益。
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公司未交社保，应这样处理：1. 与公司协商，要求补缴社保，并保留好相关证据；2. 若协商无果，向当地社保局投诉，提交必要材料；3. 投诉后仍未解决，可准备仲裁材料，提起劳动仲裁，要求公司赔偿损失并补缴社保。
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公司未交社保，常见处理方式为与公司协商、向社保局投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司沟通，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保权益得到维护。