工作了22天没合同，能要求赔偿吗？

您可以要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同被解雇，单位应按工作年限赔偿，您工作22天，不满六月，应获半个月工资补偿。不及时处理，可能错失维权机会，无法获得应有赔偿。
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可以要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工作证明、工资条等；2.尝试与火锅店协商赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼方式处理。对于此类纠纷，建议先尝试与火锅店协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼。