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辞职想马上走,公司扣工资合法吗?
湖州市吴兴区刑事律师
2025-05-10
辞职想马上走,公司扣工资不合法,除非符合特定情况。依据《劳动法》,公司无故克扣工资违法,但特定情况下如代扣税费、社保等是合法的。若公司随意扣工资,可能面临法律责任,影响公司声誉及面临法律处罚。
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辞职想马上走,公司扣工资问题,法律上公司不得无故克扣。常见处理方式是首先与公司协商,解释辞职原因;若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率与成本,协商最快,仲裁或诉讼需时间与精力。
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辞职即走公司扣工资:1.若公司同意,可即时离职不扣工资。2.若公司不同意,需按流程辞职,否则公司可扣工资,但不得超出法定限额。3.若因扣工资产生纠纷,可申请劳动仲裁,提供辞职与公司扣工资证据,由仲裁机构裁决。
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辞职即走公司扣工资:1.若公司同意,可即时离职不扣工资。2.若公司不同意,需按流程辞职,否则公司可扣工资,但不得超出法定限额。3.若因扣工资产生纠纷,可申请劳动仲裁,提供辞职与公司扣工资证据,由仲裁机构裁决。
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