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离职后老板拖欠工资，发信息也不回复怎么办？
湖州市吴兴区刑事律师
2025-05-16
离职后老板拖欠工资，应积极维权。根据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，不及时处理可能影响个人权益及信用。建议立即采取行动，避免损失扩大。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、举报、仲裁。可先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门举报，仍不解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被欠薪，这样处理：1.协商：与老板沟通，明确支付时间；2.举报：若协商无果，向劳动行政部门投诉，要求介入处理；3.仲裁：若举报无效，准备证据申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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