湖州市吴兴区刑事律师

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出门干活交押金,但是到地方人家不要,押金也不退?

吴亮律师2025-07-06湖州市吴兴区刑事律师

如果你遇到雇主不退押金的情况,根据《劳动合同法》的相关规定,你可以向当地的劳动行政部门投诉。在投诉时,你需要提供与雇主之间的押金收据、劳动合同、通讯记录等证据,以证明雇主确实收取了你的押金且未退还。劳动行政部门将依法责令雇主限期退还押金,并可能对其进行罚款。
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若雇主以各种理由拖延退还押金,你可先尝试与雇主协商,明确退还时间和方式。如协商无果,应立即向劳动行政部门投诉,并提供相关证据。同时,考虑咨询律师,了解法律途径,必要时可提起诉讼,维护自身权益。
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从法律角度,雇主不退押金可能面临以下法律责任:一是被劳动行政部门责令限期退还押金;二是按每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;三是如给劳动者造成损害,还需承担赔偿责任。这些规定旨在保护劳动者的合法权益,防止雇主滥用职权。

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