加班在一定条件下合法。根据《劳动法》规定，加班需与工会和劳动者协商，且时长有限制，并应支付加班费。未经协商或超时加班可能违法，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班需合规。操作如下：1. 与用人单位协商，确保加班时长合法且支付加班费；2. 若协商不成，收集加班证据；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班问题常见处理方式为协商或投诉。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，以确保权益得到保障。选择方式时需考虑效率和效果。
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