工厂工作时不慎损坏产品怎么处理？

不慎损坏产品，非故意则不需承担。依据《劳动合同法》等，厂方承担技术、质量管理责任，员工轻微失当不担责。若不及时处理，可能影响员工积极性，造成工作氛围紧张。
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处理方式有调查原因、协商赔偿等。应先调查是否为技术、原料问题，再判断员工是否有重大过错，最后按管理制度或劳动合同约定处理，确保合法合理。
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损坏产品需分情况。操作如下：1.立即调查损坏原因，涉及技术、原料等则厂方担责；2.判断员工是否存在重大过错，故意或重大过失需追责；3.依据管理制度或劳动合同，合理确定赔偿额度与比例；4.确保处理过程合法、合情、合理，考虑员工承受能力。