农民工没档案怎么办

农民工无档案，可申请补办或寻求劳动部门协助。从法律角度看，档案是记录个人工作经历、权益保障的重要文件。缺失档案可能影响工资、社保等权益。若发现权益受损且无法证明，问题已较严重，应及时咨询律师。
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从法律角度，针对不同情况，处理农民工无档案问题的具体操作如下：1. 若用人单位未建立档案，可书面要求用人单位立即补办，并明确告知其法律责任。若用人单位拒绝，可收集工作证明、同事证言等证据。2. 向当地劳动监察部门投诉时，需准备个人身份证明、工作证明及用人单位未建立档案的情况说明。劳动监察部门将进行调查，并依据调查结果给予处理。3. 寻求法律援助时，可联系当地法律援助中心或律师，详细说明情况并提供相关证据。律师将评估案件可行性，并协助申请劳动仲裁或提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需积极配合律师，提供必要证据。
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从法律角度，处理农民工无档案问题的方式主要有：一是向用人单位申请补办，依据劳动法规定，用人单位有义务建立并保管员工档案；二是向当地劳动监察部门投诉，请求协助解决；三是寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择时，应先尝试与用人单位沟通，无果后再考虑投诉或法律途径。