社保改革以后要交几年

社保改革后，养老保险需累计缴满15年。从法律角度看，这是《社会保险法》规定的最低缴费年限，未达到此年限将无法享受养老保险待遇。若达到退休年龄时缴费年限不足，则需继续缴费直至满15年。若长期未缴费或中断缴费，可能影响未来的养老金领取，需及时关注并补缴。
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从法律角度，针对不同情况，社保缴费年限不足的处理方式具体操作如下：1. 若仍在工作年龄内，建议继续就业并按时缴纳社保，直至累计缴费年限达到15年及以上。2. 若已接近退休年龄但缴费年限不足，可咨询当地社保部门，了解是否允许一次性补缴及补缴金额、期限等具体要求。3. 若因个人原因无法继续工作，且缴费年限远低于15年，可考虑转为居民养老保险，但需了解转换后的待遇差异及转换流程。同时，应关注当地社保政策变化，确保自身权益不受影响。以上建议仅供参考，具体操作需结合当地法律法规及政策规定。
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针对社保缴费年限不足的问题，常见的处理方式有：一是继续工作并缴费，直至满足最低缴费年限；二是选择一次性补缴，但需符合当地政策规定；三是转为居民养老保险，但待遇可能有所降低。选择时需综合考虑个人经济状况、年龄及未来规划等因素。