要求补缴社保并赔偿合理吗

要求补缴社保并赔偿是合理的。单位不按规定缴纳社保违法，依据《社会保险法》，可投诉并责令改正。长期不缴可能影响员工权益，如医疗、养老无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求补缴并赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，明确补缴及赔偿要求；2. 若单位拒绝，向社保局提交书面投诉，附上相关证据；3. 社保局未处理或处理不满，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式有：与单位协商、向社保局投诉、提起劳动仲裁。建议先与单位沟通，无果后再考虑投诉或仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。